다양성, 공정성 및 포용 정책 선언문

로타리의 우선순위는 멤버십의 성장과 다양화를 통해 우리가 봉사하는 지역사회를 반영하고, 모든 문화와 경험, 정체성을 포용하는 것이다.

우리는 좀 더 개방적이고 포용적이며 모두에게 공정한 단체를 만들어 선의를 구축하고 우리의 지역사회를 이롭게 하는 것을 지향한다.

이같은 목표 달성을 지원하기 위해 RI 이사회는 로타리의 다양성, 공정성 및 포용 정책 선언문을 다음과 같이 채택하였다:

사람들을 연결하여 지속적인 변화가 창출되는 세상을 만들기 위해 노력하는 글로벌 단체인 로타리는 다양성을 중요시하며 연령, 민족, 인종, 피부색, 능력, 종교, 사회경제적 능력, 문화, 성별, 성적 지향, 성 정체성 등에 관계없이 모든 배경의 사람들의 기여를 장려하며 존중한다.

로타리는 소외된 그룹이 회원 및 리더로서 참여할 수 있는 더 많은 기회를 가질 수 있도록 다양하고 공정하며 포괄적인 문화를 조성한다.

다양성, 공정성, 포용을 우선순위로 삼는 것은 로타리 회원에서부터 사무국 직원에 이르기까지 우리 모두의 책임이다.

클럽이 할 수 있는 일:

  • 클럽 회원들과 다양성에 관한 이야기를 나누고, 웹사이트에 수록된 다채로운 클럽 만들기: 회원 다양성 평가를 사용해 회원 구성의 다양화와 좀 더 포용적인 클럽 문화를 조성하기 위한 실천 계획을 세운다.
  • 다양성, 평등, 포용의 가치를 증진하기 위해 활동하는 지역 인사를 클럽 정기 모임에 연사로 초청한다.
  • 다양성, 평등, 포용을 지원하는 지역 단체와 연결하여 합동 프로젝트나 행사를 실시한다.
  • 지금까지 대표되지 않았던 그룹의 사람들을 클럽이나 지구의 리더십 직책을 맡도록 권장하고 지원한다.
  • 회원들이 다양성, 공정성, 포용의 가치를 배울 수 있도록 학습센터의 다채로운 클럽 만들기 온라인 코스를 수강하도록 권장한다.
  • 다양한 지역사회 인사 및 클럽 회원들로 이루어진 다양성 증진을 위한 자문위원회를 구성한다. 지역사회의 주요 현안에 대해 배우고 함께 협력하여 실천에 나서는 방법을 발견할 수 있을 것이다.

사무국이 할 수 있는 일:

  • 이사회는 2023년 6월까지 로타리안으로서 로타리 리더십 직책에 봉사하는여성의 수를 30%까지 증가시키려는 목표를 세웠다. 국제협의회 연수리더, 지역리더, 국제로타리 위원회 위원 등에 임명되는 여성의 수가 증가하고 있다.  
  • 우리는 공통된 관심사와 열정으로 전세계 회원들을 규합하는 로타리 동호회를 지속적으로 지원한다.  
  • 우리는 다양성, 공정성, 포용의 가치를 증진하는 전략 계획을 실시한다.