Flessibilità di club

Desideri offrire maggiore flessibilità ma non sai da dove cominciare? Valuta le seguenti sfide per capire come cominciare.

Avviare un nuovo tipo di club

I Rotary club sono autonomi e hanno tutti una loro cultura. Potresti creare un club che offre un'esperienza che risponda alle tue esigenze e a quelle di individui con simili esigenze. Ad esempio, potresti avviare un club satellite per i soci di club meno tradizionali, e i soci più tradizionali possono rimanere nel club padrino.

Benefici:

  • Crea nuove opportunità per potenziali soci nella tua area
  • Consente ai soci disinteressati di provare nuovi approcci e idee
  • Crea opportunità di nuova leadership
  • Consente ai soci nei club tradizionali di continuare, se a loro piace l'attuale esperienza di club

Risorse:

Offrire tipi alternativi di affiliazione

Il tuo club potrebbe offrire affiliazione alla famiglia, affiliazioni junior per giovani professionisti, oppure affiliazione aziendale per leader di settore e i loro dipendenti. Ogni tipo di affiliazione può avere il suo tipo di regole riguardo alle quote sociali, assiduità e aspettative di service. Il Rotary calcolerà questi individui nell'effettivo di club e li considererà come soci attivi, se pagano quote sociali al RI.

Benefici:

  • Presenta opzioni per potenziali soci con strutture di prezzi differenziate e livelli diversi di impegno di tempo
  • Offre opportunità di partenariati con un'azienda locale
  • Diversifica il club attraendo aziende, potenziali soci con giovani famiglie e altri gruppi che non sono in grado di affiliarsi come soci tradizionali

Risorse:

Cambiare il format delle riunioni

Cambia il format delle tue riunioni e coinvolgi i soci in modi divertenti e produttivi! Potreste organizzare riunioni di persona, online o una combinazione delle due, tra cui concedere ad alcuni soci di partecipare a riunioni di persona tramite Internet. Oppure, potresti cambiare il format delle riunioni di persona, per includere progetti di service, sviluppo della leadership, rapporti dalle commissioni, riunioni sociali, presentazioni di soci professionisti e discussioni educative sulla diversità, sulla visione di club e altri argomenti determinati dal tuo club.

Benefici:

  • Riunioni di club più interessanti, coinvolgenti per i soci e gli ospiti
  • Creazione di una cultura dove agilità e creatività sono apprezzate e dimostrate
  • Soci che possono sviluppare doti professionali

Risorse:

Rilassare le aspettative di assiduità / ridurre la frequenza delle riunioni

Cambia l'orario delle riunioni per facilitare la partecipazione dei tuoi soci.

Rilassa i requisiti di assiduità, e incoraggia i soci a partecipare in altri modi, ad esempio in ruoli di leadership, aggiornando regolarmente il sito web di club, organizzando e guidare riunioni qualche volta all'anno, o pianificando un evento. Tieni sempre presente che i tuoi soci sono dei volontari. Se il tuo club è dinamico e offre una buona esperienza per i soci, l'assiduità non sarà un problema.

Benefici:

  • Accoglie soci che hanno tanti impegni
  • Incoragga la partecipazione al di fuori di riunioni in persona
  • Cattura meglio il coinvolgimento dei soci
  • Rende il club più attraente ai potenziali soci (la ricerca indica che le regole rigide impediscono ai non soci di affiliarsi)
  • Diversifica il club se altri gruppi non tradizionali sono motivati ad affiliarsi
  • Forza i club a usare al meglio il tempo delle riunioni (in tal modo, i soci partecipano perché vogliono farlo, e non perché devono)

Risorse:

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