Plan stratégique

Le plan stratégique du Rotary définit notre cadre de travail, notre objectif étant d'être perçus comme une organisation engagée, dynamique et respectée.

Nous sommes sur le point d'éradiquer la poliomyélite et le moment est venu de mettre en œuvre une nouvelle vision qui rassemble plus de personnes, accroît notre impact et crée un changement durable dans le monde.

Les dirigeants du Rotary élaborent un plan stratégique qui guidera notre organisation au-delà de 2020. Notre plan actuel arrive en effet à son terme le 30 juin 2019.

Les administrateurs du Rotary et de la Fondation Rotary ont approuvé en juin quatre priorités et objectifs qui serviront de fondation pour notre prochain plan stratégique :

Augmenter notre impact Le Rotary s'efforce d'améliorer les conditions de vie dans le monde. Nos membres investissent leur temps et leur argent dans diverses activités de service et en en évaluant les résultats, nous pouvons réaliser un meilleur travail. Pour que le Rotary continue d'attirer de nouveaux membres, partenaires et donateurs, nous focaliserons nos programmes et nous montrerons notre impact positif.

Objectifs associés

  • Éradiquer la polio et renforcer notre héritage
  • Élaborer des programmes et des offres ciblés
  • Améliorer notre capacité à avoir et à mesurer notre impact

Étendre notre portée Les gens cherchent toujours à avoir un impact dans le monde et à tisser des liens avec les autres. Comment le Rotary peut-il les aider à y parvenir ? En créant des opportunités uniques qui impliquent plus de personnes et d'organisations. Le rôle des clubs sera toujours important. Mais pour étendre leur portée mondiale, nous élargirons notre structure avec des modèles innovants qui accueilleront plus de participants au Rotary et qui leur donneront des moyens significatifs de s'unir et de passer à l'action.

Objectifs associés

  • Développer et diversifier notre effectif et notre participation
  • Créer de nouveaux médias au Rotary
  • Ouvrir le Rotary vers l'extérieur et améliorer son image
  • Mieux informer le public sur notre impact et notre marque

Améliorer l'implication des participants Parce que nous relevons les défis que les clubs identifient dans le monde d'aujourd'hui, le Rotary les soutiendra dans leurs efforts de fidélisation et d'implication des membres. Quand nous aidons les clubs à améliorer l'expérience et les avantages qu'ils apportent à leurs membres, nous donnons aux Rotariens et aux participants à nos programmes l'opportunité d'agir conjointement, de se connecter aux autres et de vivre une expérience rotarienne plus enrichissantes.

Objectifs associés

  • Soutenir les clubs pour une meilleure implication de leurs membres
  • Développer une approche axée sur les avantages
  • Donner de nouvelles opportunités personnelles et professionnelles
  • Développer des compétences professionnelles, notamment de leadership

Améliorer notre capacité d'adaptation Pour mettre en œuvre notre vision et maintenir le cap aux côtés des tendances mondiales fluctuantes, notre structure et notre culture doivent s'adapter. Nous nous assurerons que nos opérations et les structures de gouvernance soient efficaces, souples et efficientes en terme de service en faveur de tous les participants.

Objectifs associés

  • Construire une culture basée sur la recherche, l'innovation et la volonté de prendre des risques
  • Moderniser la gouvernance, la structure et les processus
  • Évaluer la gouvernance pour promouvoir différentes perspectives dans la prise de décision

Et ensuite ?

Nous élaborerons des stratégies et des tactiques au cours des prochaines années afin d'atteindre ces objectifs et de réaliser ces priorités.

Ressources