Líderes regionales

Los líderes regionales, es decir, los coordinadores de Rotary (CR), los coordinadores regionales de La Fundación Rotaria (CRFR), los coordinadores de la imagen pública de Rotary (CIPR) y los asesores del Fondo de Dotación y Donaciones Extraordinarias (AFD/DE), utilizan su experiencia y conocimientos para apoyar y fortalecer a los clubes, contribuir al enfoque y aumento del servicio humanitario y fomentar la imagen pública y el reconocimiento de Rotary.

Los líderes regionales trabajan en estrecha colaboración con los distritos para conectar a los rotarios con recursos destinados a apoyar las metas de Rotary y a fortalecer su impacto en las comunidades del mundo. Sirven, además, como instructores y facilitadores en los Institutos Rotarios, Seminarios de capacitación para gobernadores electos (GETS), seminarios regionales y de zona, capacitaciones distritales y otras reuniones cuando así se les solicita.

El presidente de RI y el presidente del Consejo de Fiduciarios de la Fundación nombran a los líderes regionales, los cuales ocupan sus cargos por un período de tres años que está sujeto a un proceso de renovación anual. Hay 41 equipos de líderes regionales a nivel mundial; cada equipo es liderado por un director de RI que cuenta con el apoyo de un fiduciario de la Fundación Rotaria si es que dicho funcionario vive en la región.

Coordinadores Regionales de la Fundación Rotaria

Los CRFR apoyan y promueven todas las actividades de La Fundación Rotaria con el fin de alcanzar las metas fijadas en los campos del servicio y la captación de fondos. Los CRFR:

  • Instan a los rotarios a contribuir a PolioPlus, el programa de máxima prioridad de Rotary
  • Apoyan las actividades de captación de fondos de los clubes y distritos, especialmente aquellas destinadas al Fondo Anual de Rotary
  • Educan a los clubes y distritos sobre las subvenciones de Rotary

Coordinadores de Rotary

Los CR ayudan a los rotarios a involucrar a los socios existentes y a atraer nuevos socios para que los clubes alcancen sus metas en el campo de la membresía. Los CR:

  • Promueven la adopción de estrategias innovadoras para la atracción y el involucramiento de los socios
  • Apoyan a los distritos en el desarrollo de nuevos clubes
  • Contribuyen al diseño y la implementación de los planes estratégicos para alcanzar metas

Coordinadores de la Imagen Pública de Rotary

Los CIPR ayudan a contar la historia de Rotary de una manera atractiva y guían a los rotarios en las áreas de marketing, difusión mediática y redes sociales. Los CIPR:

  • Comparten la historia de Rotary y su impacto en la región con los medios de comunica-ción y sus comunidades, y preparan a los líderes de distrito a hacer los mismo
  • Enseñan a los líderes de distritos y clubes cómo usar los recursos de imagen pública dis-ponibles en línea para aumentar el reconocimiento de la marca
  • Asesoran a los distritos y clubes sobre cómo implementar y regionalizar las campañas de imagen pública de Rotary
  • Promueven el papel de Rotary y los rotarios en la erradicación de la polio

Asesores del Fondo de Dotación y Donaciones Extraordinarias

Los AFD/DE aumentan la participación de los rotarios en la captación de donaciones extraordinarias y en el Fondo de Dotación. Los AFD/DE:

  • Elaboran planes personalizados a fin de identificar, cultivar y solicitar donaciones extraor-dinarias en la región
  • Promueven oportunidades de donaciones extraordinarias con los rotarios y otros do-nantes potenciales
  • Trabajan con los líderes de distrito para identificar estrategias de donaciones extraordi-narias y donantes potenciales en el distrito